江西电建:学标杆 立标杆 项山风电运维不一般
来源:江西电建公司 作者:李劲柏 摄影师:李劲柏 时间:2018-08-28 字体:[ ]

金亚洲官网 www.seosaloon.com 有一种忠诚叫“守山如命”;有一种高度叫“生命如山”。在寻乌项山风电运维站,就活跃着这样一支队伍。在2018年度运维场站站际对标劳动竞赛活动中,这支队伍凭借“生产运营、设备管理、安全管理、班组建设、培训管理”五个方面的突出表现,以总分第一的优异成绩一举夺冠。8月16日,在江西电建公司调试事业部经理、竞赛活动组组长李华林的带领下,10个分布式光伏电站、14个集中式光伏电站以及4个风电场的20多名代表,登上了海拔930米的项山风电场变电站,和风电运维站的同事们一起分享并感受这不一般的成就、不一般的艰难。

工作环境不一般

“中电建项山风电场”地处江西省、广东省、福建省三省交界处的赣州市寻乌县项山乡海拔800~1529米的高山区域,由江西省电力设计院控股投资开发,计划总装机容量为108兆瓦,共安装54台单机容量为2兆瓦、叶轮直径为115米的直驱型风力发电机组。变电站并网电压等级为110千伏,采用GIS形式,配6条集电线路9台风机。江西电建公司目前配置的18人,采取四班三运转值班运行制度,代管了运行的12台风机、设备及箱变共30项。

在80公里的巡检范围内,压力释放阀是否漏油?瓦斯继电器是否动作?报警装置是否有效?盘柜电压表是否正常?以及风机的沉降、箱变的破损等等都是运维人员需要检查的工作。怪石嶙峋,蛇虫出没,道路崎岖,并且时常有山民的牛羊及野兔、麂子不经意的乱窜,稍有不慎,旁边就是峭壁悬崖,给巡检工作带来极大危害。但为了保发电、满供电,不管大雪封山,雷雨交加,还是骄阳似火、道路泥泞,队员们始终坚定执行安全细致、周密稳妥的工作方针。从竞赛组委会检查的结果我们看到,项山风电运维场站安全运行231天,发电量24761兆瓦时,所有巡检资料做到了检查事项、清单目录直观明了,场站台帐记录完整,内容详细清晰,整改项目有时间、有落实、有责任人签字闭环确认。

文明施工不一般

运维管理的程序化、标准化和规范化,使项山风电运维场站对外树立了形象,对内炼就了品质。

在一份《客户综合评价调查表》中,业主寻乌中电建新能源发电有限公司总经理刘煜对该项目部的评价是,运维进度安排合理,计划工作落实到位,运维质量控制到位,运维安全管理到位,工程服务到位,管理团队评价满意。而对项目管理团队中的个人评价、工作责任心、组织、沟通、协调、预见性能力方面,刘煜更是打出了非常满意A级的最高分。

在项山风电运维场站,安全优质始终是运维的第一要务。进场你首先会被“安全告知”并签字确认;每天上岗前的“三交三查”是必不可少的。工作人员统一着装,精神振奋。作业区域警示标牌随处可见;登高工具、安全用具、电动工具等设备器具、消防器材检验合格、摆放整齐;班组制度条例细致、分工明确;设备台账操作记录与实际人员一致;操作培训有照片、有考试、有成绩;严格的“两票三制”,细致的安全管理网络,充实的技术管理资料,丝毫不会让人怀疑这支运维队伍规范性、严谨性背后所产生的战斗力和能动力。

后勤保障不一般

住的好,才能工作好。在干净整洁的宿舍区,2、3人一间的房间内开放了网络,配置了电视、空调,且都有单独的卫浴间。宿舍管理制度明确要求做到每周不定期进行一次卫生情况检查,结果予以通报。卫生死角没有了,走在宽敞明亮的走廊上,每个人的心情是轻松更是舒畅。

吃得好,才能干劲高。在伙食方面,站内按照每人每天15元的标准给予补贴,场站负责采购的食材虽要到山下20公里外的项山村购买,但农家自己种的菜,养的鸡鸭,经食堂聘请的夫妻厨师按口味不同精心调配烧制后,大家是吃在胃里,笑在脸上,更是暖在心底。

强体魄,健身心。业余生活的丰富多样性,也是让其他场站学习的地方。在这里,乒乓球、羽毛球场地规划整齐;棋牌室、图书室一应俱全;场站还不定期的组织职工登山比赛活跃气氛,并发放生活日用品鼓励优胜者再接再厉。职工们在锻炼的过程中增强了体魄,在读书的过程中增长了知识,项山运维场站团结友爱之情,协作共进之风、让更多的员工有了战友的兄弟情,有了家庭的归属感。

人文关怀不一般

职工的健康就是我们的健康,职工的家事就是我们的家事,只有队伍稳定和谐,我们才能生存发展。关心职工、爱护职工、体贴职工一直是调试事业部工会组织作为“职工之家”义不容辞的责任和义务。据不完全统计,仅今年上半年,就有公司副总经理谌守禄、公司工程运维管理部主任何水清、公司安保部主任杨初惠等多部门负责人来到项山,他们的到来,既是检查指导,也是关心慰问。而事业部经理李华林更是六上项山,春节和大家一起共吃年夜饭,夏季高温送上清凉饮品,他坚持深入一线,体察实情,嘘寒问暖,更是将这种关怀精神落实到事业部的每一名员工。原来的饮用水虽引自山上流下来的泉水,但山民们养的牛和羊经常在水源点喝水、嬉戏,碰上雨季山洪爆发,山泉到了场站却早已是浑浊不堪,项山场站花五万元打出了自己的深水井,经取样送检,完全达到饮用水标准。

正是在领导的深入了解和走访征询下,有情绪的职工解开了心结,有顾虑的职工转变了观念,开动了机器。为了最大限度的减少职工工作压力,解决深处高山、远离人群而带来的思想包袱,场站采取的人性化休假制度,也让职工们每个月可以有8天时间带薪休假、回家探亲与家人团聚而且报销路费。谈及感受,作为两个孩子的父亲,今年5月份才入场的机械专职员何余感慨万千,他说我之前也应聘过几家单位,但只有在这里,我感觉受到了尊重,体现出了价值。我原来总是东奔西跑的,但我们在这里,生活很有规律,每月的探亲,也让妻子不再对我担心了;回家时能探望和照顾下父母,家庭也没有了后顾之忧;工作顺利了,性情自然开朗。我现在更热爱我的工作,更珍惜我的岗位,更离不开我的项山运维站了。

许多人在问,一个仅仅只有320余人的江西电建公司调试事业部,却能在企业最困难的转型期,抽调210余人将28座共计1.129吉瓦(1吉瓦=1000兆瓦)的运维场站干得有声有色。并且,这里的队伍还在不断扩大,这里的项目还在不断增多,这里的凝聚力还在不断增强,我想,寻乌项山风电运维站应该给出了所有关心它、支持它的人一个最令人信服、也最让人幸福的答案。

你不站岗我不站岗,谁来保供保电,谁来确保灯火万家,调试事业部的人用实际行动说出了每一个当兵的人真正的心里话。

中电建寻乌项山运维场站

公司党委副书记、工会主席、纪委书记肖小川莅临现场为项山运维场站颁发奖旗

公司党委副书记、工会主席、纪委书记肖小川现场听取事业部经理李华林运维工作介绍

箱变高低压室巡查数据监测

项山风电场升压站

项山运维场运行风机

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